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Entraînement individuel

Principe de fonctionnement

L'entraînement individuel entraîne de façon aléatoire une des compétences utiles dans le nouveau moteur pour le poste occupé par le jeune.

Détail des compétences potentiellement entraînées
  • défenseur central : défense, construction, passe
  • défenseur latéral : défense, ailier, construction, passe
  • ailier : ailier, construction, passe, défense
  • milieu : construction, passe, défense
  • buteur : buteur, passe, ailier
  • goal : gardien, défense, (CF à confirmer)

La compétence primaire du poste a une grande chance d'être entraînée et les secondaires une chance plus petite.

Efficacité de l'entraînement individuel

La réforme de décembre 2007 a eu un fort impact sur l'entraînement individuel.

Éditorial 12/2007 : partie concernant individuel

L’entraînement individuel a été rendu beaucoup plus efficace. Avec ce type d’entraînement, il n’y a pas d’entraînement d’équipe mais chaque joueur entraînera une des compétences utilisées au poste auquel il a joué. L’entraînement individuel reste cependant beaucoup moins efficace que l’entraînement d’équipe.

On estime que l'entraînement individuel apporte une quantité d'entraînement équivalent à environ 50% d'un entraînement normal et les plus optimistes tablent sur un 60%.

Les problèmes cachés avec individuel

Quoi 11 joueurs entraînés vous écrierez vous, l'équivalent d'environ 6,5 slots entraînés (en admettant un 50% d'efficacité) ! Oui mais attention il y a des effets masqués.

De par sa nature explicitée précédemment cela ne se voit peut-être pas à première vue mais vous ne contrôlez pas dans quoi est entraîné votre joueur. Deux impacts majeurs :

  • Si le joueur a maxé une compétence et que cette compétence est tirée au sort il n'y a pas de miracle : le joueur perd cette session d'entraînement dont il ne bénéficie en rien.
  • Une suite de tirages reste un tirage, si votre joueur progresse peu dans sa primaire, son potentiel peut être gâché.

Rumeurs positives

A priori les entraînements individuels donnent de plus riches rapports d'entraînement chargés d'informations de valeur.

L'essentiel à retenir

Individuel
  • l'entraînement individuel entraîne de façon aléatoire une des compétences utiles dans le nouveau moteur pour le poste occupé par le jeune.
  • la compétence primaire du poste a une grande chance d'être entraînée et les secondaires une chance plus petite.
  • son efficacité est d'environ 50% d'un entraînement classique. Les plus optimistes tablent sur 60%.
  • il y a des effets pervers car on ne contrôle pas précisément ce que l'on entraîne. On n'a qu'une action indirecte, le hasard se chargeant en grande part de tracer le destin du joueur.
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